1. OBLIGACIONES

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1. OBLIGACIONES

Mensaje por Hector Sabillón el 03/07/08, 01:12 pm

¿Cuáles son las principales obligaciones de los trabajadores/as?

· Realizar personalmente el trabajo acordado bajo la dirección del empleador/a o su representante, acatando los reglamentos.

· Ejecutar el trabajo con la eficiencia, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos con el empleador/a, observando las buenas costumbres.

· Prestar los auxilios necesarios en caso de siniestro o riesgo inminentes en que las personas o intereses del patrono/a o de algún compañero de trabajo estén en peligro.

· Integrar los órganos que establecen las leyes y reglamentos.

· Devolver al empleador/a los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles que se les entreguen para el trabajo. No son responsables por el deterioro normal ni por el que se ocasione por caso fortuito, fuerza mayor, mala calidad o defectuosa construcción.

· Comunicar las observaciones que realice y que ayuden a evitar daños, perjuicios y preservar la vida de los compañeros/as.

· Guardar los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los productos en cuya elaboración participe directa o indirectamente, así como los asuntos administrativos reservados cuya divulgación pueda causar perjuicio a la empresa.

· Acatar las medidas preventivas y de higiene que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los empleadores/as para seguridad y protección personal de ellos o de sus compañeros de labores, o de los lugares donde trabajan.

· Someterse a reconocimiento médico, sea al solicitar su ingreso al trabajo o durante éste a solicitud del empleador/a, o de las autoridades competentes, para comprobar que no padece alguna incapacidad permanente o alguna enfermedad profesional, contagiosa o incurable, o enfermedad mental que ponga en peligro su seguridad, la de sus compañeros/as o los intereses del patrono/a.· Desocupar dentro de un plazo de treinta días, contados desde la fecha en que termine la relación laboral, la vivienda que les haya facilitado el empleador/a, sin necesidad de juicio de desahucio. Si el trabajador/a consigue nuevo trabajo antes del vencimiento del plazo el juez de trabajo, ordenará el lanzamiento.

· Evitar incurrir en cualquier actividad que ponga en peligro su integridad, la de sus compañeros, o el local de trabajo.

· Cumplir con todas las obligaciones que imponga el Código de Trabajo, las leyes y reglamentos. (Art. 97 del Código de Trabajo).

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Re: 1. OBLIGACIONES

Mensaje por Hector Sabillón el 08/06/09, 04:58 pm

Artículo 0037

-Son obligaciones de los servidores públicos:


a) Respetar y cumplir con lealtad la constitución de la republica, esta ley, sus reglamentos y las obligaciones inherentes a sus cargos.

b) Desempeñar el cargo para el que hayan sido nombrados, en forma regular y con la dedicación y eficiencia que requiera la naturaleza de este.

c) acatar las ordenes e instrucciones que les impartan sus superiores jerárquicos y ejecutar las labores adicionales que se les encomienden, en interés del servicio publico.

d) guardar la reserva y discreción necesarias sobre los asuntos relacionados con su trabajo y enaltecer la administración publica y la institución a la que sirven, mediante la observancia de buena conducta dentro y fuera del servicio; y, e) guardar en las relaciones con el publico la debida consideración y respeto, de modo que no se originen quejas justificadas por el mal servicio o por falta de atención.

Ley de Servicio Civil

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